Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) zzp

Ondernemer zijn heeft een hoop voordelen, maar er zitten ook risico’s aan vast. Want wat nou als er iets gebeurt waardoor je niet meer in staat bent om te werken? Je hebt dan geen werkgever om op terug te vallen. Gelukkig is er de arbeidsongeschiktheidsverzekering, oftewel AOV. Deze verzekering zorgt dat je toch een inkomen krijgt als je niet meer kunt werken. Bij ZP Zaken werken we samen met WijZijnAOVMovir, Centraal Beheer, MoneySure en SharePeople.
Zp Ideeen

Laat je adviseren over je AOV

WijZijnAOV is een onafhankelijke AOV adviseur die je kan adviseren bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV).

Sluit je AOV direct af

Als je al weet wat je wilt verzekeren dan kun je direct een arbeidsongeschiktheidsverzekering laten afsluiten.

Wat is een AOV?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers is een vangnet voor onvoorziene omstandigheden. Als je door ziekte of een ongeval niet kunt werken, zorgt deze verzekering ervoor dat je toch inkomen ontvangt, waardoor je de huur, rekeningen en andere kosten kunt blijven betalen. Het is een slimme investering voor zelfstandige ondernemers, omdat het financiële bescherming biedt wanneer je die het hardst nodig hebt. Zo kun je onbezorgd blijven ondernemen, wetende dat je in moeilijke tijden financieel gedekt bent.

Wat kost een AOV?

De kosten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering kunnen sterk variëren, afhankelijk van verschillende factoren. Enkele van de belangrijkste zijn:

  • Beroep en risico’s. Het type werk dat je doet en de bijbehorende risico’s hebben invloed op de premie. Beroepen met een hoger risico op arbeidsongeschiktheid kunnen hogere premies hebben.
  • Leeftijd. Over het algemeen geldt dat jongere mensen lagere premies betalen, omdat ze statistisch gezien minder kans hebben op arbeidsongeschiktheid.
  • Verzekeringsdekking. De omvang van de dekking die je kiest, beïnvloedt ook de kosten. Een uitgebreidere dekking kan leiden tot hogere premies.
  • Eigen risico (of wachttijd) Een langere eigen risicotermijn (de periode waarin je geen uitkering ontvangt na arbeidsongeschiktheid) kan de premie verlagen.
  • Gezondheid. Je gezondheidstoestand speelt een belangrijke rol. Verzekeraars kunnen je vragen stellen over je gezondheid en medische geschiedenis en dit kan van invloed zijn op de premie en dekking.
  • Duur van de verzekering. Hoe langer de periode waarvoor je de verzekering afsluit, hoe hoger de premie over het algemeen zal zijn.

Is een AOV verplicht voor zzp'ers?

Nee, in de meeste landen, waaronder Nederland, is een arbeidsongeschiktheidsverzekering niet verplicht voor zelfstandige ondernemers. In het artikel “Een verplichte AOV voor zzp’ers, hoe zit dat?” lees je hier meer over.

Het ontbreken van een verplichting betekent natuurlijk niet dat je geen AOV moet nemen. Het is belangrijk om de risico’s en voordelen zorgvuldig af te wegen voordat je besluit om wel of geen AOV af te sluiten. Sommige zzp’ers kiezen ervoor om zelf een financiële reserve op te bouwen voor het geval ze arbeidsongeschikt raken, terwijl anderen de voorkeur geven aan het afsluiten van een verzekering om zich tegen dit risico te beschermen.

Zp zaken sharepeople

Bekijk en vergelijk hier onze arbeidsongeschiktheid oplossingen

Weet je al hoe je je wil verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid? Dan kun je een AOV afsluiten via onze partners Movir en Centraal Beheer. Zie hieronder wat de maatschappijen te bieden hebben en plan een oriënterend gesprek in of sluit direct een AOV af. Centraal Beheer kun je direct afsluiten. Movir kun je afsluiten via WijZijnAOV.

Movir

Met een aov bij Movir verzeker je veel méér dan alleen een uitkering voor het geval dat je arbeidsongeschikt raakt. Vanaf dag 1 van je verzekering krijg je ondersteuning om het beste uit jezelf te halen. Zo levert je aov je meteen iets op.

 

Centraal Beheer

Centraal_beheer_basis_RGB

Een gratis oriëntatiegesprek met één van de specialisten van Centraal Beheer is zo geregeld. Ontdek of een AOV nodig is en hoe die op jouw situatie past.

AOV alternatieven

Als alternatief voor een AOV werken wij samen met een partner die een arbeidsongeschiktheids-vangnet aanbiedt, namelijk SharePeople.

SharePeople

Bij SharePeople doen ze niet aan kleine lettertjes. We zijn een vangnet bij arbeidsongeschiktheid voor en door ondernemers en ZZP’ers die liever niet ziek of arbeidsongeschikt zijn.

Meestgestelde vragen

Waarom een AOV?

Een AOV beschermt je inkomen als je ziek bent en (langdurig) niet kan werken. Stel dat je €40.000 euro nodig hebt en je valt 3 jaar uit. Dan heb je €120.000 nodig om deze periode te overbruggen. Mocht je 20 jaar uitvallen, dan heb je €800.000 nodig om je verlies aan inkomen op te vangen. Mocht je dit al op je spaarrekening hebben staan, moet je je afvragen of je het aan ziek zijn wilt besteden.

Dit is sterk afhankelijk van beroep, verzekerd bedrag, eigen risico, en leeftijd.

Dat is nog niet bekend. In het artikel “Een verplichte AOV voor zzp’ers, hoe zit dat?” lees je hier meer over.

Movir en Centraal Beheer zijn verzekeraars met een lange track record en goede dekking.

De beste oplossing voor jou als zzp'er​

Mentale gezondheid

Als zzp’er is mentale fitheid is erg waardevol! Als je mentaal fit bent, kun je beter omgaan met uitdagingen en stress.

Beroeps & bedrijfs

Unieke en hoge verzekerde bedragen met uitgebreide dekking, tegen een scherpe prijs. Zonder eigen risico en zeer flexibel.

Pensioen

Als zelfstandige ben je verantwoordelijk voor je eigen pensioen. Het is niet het eerste waar je aan denkt bij het uitvoeren van je werkzaamheden, maar het is wel belangrijk.

Zorgverzekering

Een goede gezondheid is belangrijk voor succesvol ondernemerschap. Daarom heeft ZP Zaken in samenwerking met Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis twee collectieve zorgpakketten opgesteld.