Er is veel onrust onder zzp’ers vanwege de wetgeving rondom schijnzelfstandigheid. In 2025 geldt de wet DBA, maar deze zou vervangen worden door de wet VBAR. In april 2025 is er echter een nieuw initiatiefwetsvoorstel ingediend, dat de Zelfstandigenwet wordt genoemd. De wet moet eindelijk duidelijkheid bieden en blijkt door veel zzp’ers omarmd te worden!
Updates:
15 juli 2025
Op 7 juli ’25 is het wetsvoorstel VBAR ingediend bij de tweede kamer. Met de eerdere kritiekpunten op de wet is er weinig gedaan. Bij het wetsvoorstel blijft het uitgangspunt staan dat ‘je werknemer bent, tenzij…’. Hierdoor zal de onduidelijkheid niet weggenomen worden. De nieuwe Zelfstandigenwet is hierin duidelijker. Hierbij gaat men juist uit van ‘je bent ondernemer, tenzij…’.
Naast de schijnzelfstandigheid wordt er ook gekeken naar een minimum uurtarief. Dit wordt gesteld op 36 euro per uur. Zzp’ers met een lager tarief moeten een sterkere rechtspositie krijgen. Zij kunnen dan makkelijker aantonen dat ze werknemer zijn en daarmee beroep doen op de rechten die daarbij horen.
De internetconsultatie van de nieuwe Zelfstandigenwet is op 23 juni afgerond. Ruim 500 reacties zijn binnengekomen. De Raad van State zal binnenkort een advies uitbrengen en daarna zal het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaan.
De Zelfstandigenwet is ingediend door Kamerleden van de VVD, D66, CDA en SGP. Zij vinden de situatie zoals die nu is, niet eerlijk en tevens onduidelijk. Veel zzp’ers vrezen dat zij onterecht als schijnzelfstandige worden aangemerkt. Ook het feit dat veel zelfstandigen zich niet hebben verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en niets hebben geregeld voor hun pensioen, vormt een reden voor deze nieuwe wet.
Niet alleen zzp’ers, maar ook opdrachtgevers kampen met onzekerheid. Zij weten vaak niet of het inhuren van een zelfstandige nog zonder risico is – met als gevolg dat zelfstandigen opdrachten mislopen. Er móét dus iets gebeuren aan deze onduidelijkheid.
Door deze Zelfstandigenwet wil men drie doelen bereiken:
Bij eerdere voorstellen (zoals de Wet VBAR) was er veel onrust over de verplichte AOV. Bij dit voorstel is er ook een verplichting, maar zzp’ers krijgen wél de vrijheid om zelf te kiezen hoe zij dit invullen. Enkele mogelijkheden:
Kortom: de verplichting iets te regelen blijft, maar hoe je dat doet, is aan jou.
Om je zelfstandigheid te kunnen aantonen, kan het nodig zijn meer administratie bij te houden. Dit is een logisch gevolg van het streven naar meer duidelijkheid.
Niet alleen voor de werkende, maar ook voor de opdrachtgever zal er meer vertrouwen zijn. Je weet immers van tevoren of je wel of niet als echte zelfstandige gezien kan worden. En komen jullie daar niet uit, dan kunnen jullie de landelijke toetsingscommissie raadplegen.
Het wetsvoorstel gaat in consultatie. Dat wil zeggen dat iedereen zijn mening hierover kan geven. Bij KNAB werd daarom een enquête gehouden, zodat je jouw mening kenbaar kon maken. Hieruit blijkt dat een overgrote meerderheid van zzp’ers achter deze nieuwe voorstellen staan. Van alle ondervraagden is maar liefst 71% voor deze wet. Terwijl dit bij de Wet DBA en zijn mogelijke opvolger Wet VBAR maar 27% is. (bron: KNAB)
De reden waarom dit wetsvoorstel wel goed ontvangen wordt heeft meerdere redenen.
Uiteraard zijn er ook nu kritische geluiden te horen.
Hoewel een flinke meerderheid dus positief reageert op deze wetsvoorstellen, vindt de CNV dat het juist meer juridische onzekerheid gaat geven. Volgens deze vakbond legaliseert het juist schijnzelfstandigheid. Zij beweren dat door de voorstellen een derde categorie werkenden zal ontstaan. Een groep die formeel zelfstandig is, maar volgens de Europese regels dit niet zijn. Het zou juist meer juridische onzekerheid geven en ook nog eens afbreuk doen aan het sociale stelsel. De CNV stelt dat het voorstel afwijkt van afspraken die eerder gemaakt zijn in de SER (Sociaal-Economische Raad).
De wet VBAR kan niet rekenen op veel sympathie bij de Kamerleden. Maar het voorstel van Aartsen lokte hier en daar ook kritische reacties uit. Hierbij waren het vooral de PVV en de NSC, die van zich lieten horen. Zij vinden dat het voorstel niet overeenkomt met de eerder gemaakte afspraken in het Hoofdlijnenakkoord.
Vragen? Neem gerust contact met ons op via 023-2010502 of info@zpzaken.nl
De wet DBA is niet nieuw, maar vanaf 1 januari 2025 zal er strenger gehandhaafd gaan worden.
De wet VBAR is de opvolger van de veelbesproken wet op dit moment: DBA. Waarom moet er een nieuwe wet komen?
Unieke en hoge verzekerde bedragen met uitgebreide dekking, tegen een scherpe prijs. Zonder eigen risico en zeer flexibel.
Als zelfstandige ben je verantwoordelijk voor je eigen pensioen. Het is niet het eerste waar je aan denkt bij het uitvoeren van je werkzaamheden, maar het is wel belangrijk.
Een goede gezondheid is belangrijk voor succesvol ondernemerschap. Daarom heeft ZP Zaken in samenwerking met Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis twee collectieve zorgpakketten opgesteld.
Als zzp’er is mentale fitheid is erg waardevol! Als je mentaal fit bent, kun je beter omgaan met uitdagingen en stress.
Doorbetaald worden als je ziek bent? Laat je adviseren over een arbeidsongeschiktheidsverzekering of sluit er direct één af.
